Масштабность и темп происходящих изменений на рынке труда, формирование единого образовательного пространства и связанные с этим процессы глобализации, интеграции и информатизации определили особую роль образования в современном мире. Сегодня проблема подготовки конкурентоспособных выпускников стала одной из самых приоритетных в деятельности учебных заведений.
Нынешняя высшая школа нацелена на качественно новый уровень подготовки выпускников различных направлений экономики. Они должны быть компетентными, способными адекватно воспринимать и мобильно реагировать на инновационные факторы, готовыми к демократичному общению, социально активному действию и, кроме того, креативно мыслящими и творчески ориентированными.

Специфика положения молодежи на рынке труда на сегодняшний день определяется тем, что именно эта группа общества своими демографическими характеристиками способствует росту напряженности на рынке труда. Молодое поколение в любой ситуации и даже при благоприятной экономической конъюнктуре является группой социального риска. Проблема занятости молодежи может решаться за счет ее успешной конкурентной борьбы с другими социальными группами. Но эти конкурентные возможности остаются крайне ограниченными. Поэтому вопрос трудоустройства выпускников высших учебных заведений чрезвычайно актуален.

Молодое поколение при благоприятной экономической коньюнктуре является группой социального риска
Решение данной проблемы предусматривает определенные действия — как со стороны государства, так и учебных заведений. Например, проведение ярмарок вакансий и встреч с потенциальными работодателями на базе вузов. Главная цель — помочь студентам определиться со своим профессиональным будущим. В ходе таких мероприятий выступления докладчиков — представителей компаний — сопровождаются демонстрацией диаграмм, которые отражают ситуацию на рынке труда и динамику трудоустройства выпускников вузов прошлых лет.

Подобные встречи необходимы как студентам, так и работодателям, поскольку первым они дают возможность определиться с местом работы, а вторым — в производственных условиях познакомиться с профессиональными навыками будущих специалистов. В то же время заключение долгосрочных договоров высших учебных заведений с профильными организациями и учреждениями о прохождении студентами практики на предприятии могло бы способствовать улучшению ситуации на рынке труда для выпускников вузов.

Перспектива нормализации положения на рынке труда связана с многочисленными факторами. Это и корректировка работы служб занятости, и совершенствование системы их правительственного финансирования, и продуманная разработка государственных социальных программ, и приведение системы образования в соответствие с нуждами современной экономики.

Пересмотр приоритетов в подготовке студентов высших учебных заведений определил одну из важнейших целей образования: в вузах должны готовить будущих специалистов к самостоятельной творческой профессиональной деятельности. Необходимое условие здесь — формирование конкурентоспособности выпускников в различных сферах.