Теперь при мобилизации работодателя, если тот не успел, не смог или не захотел передать бразды правления в другие руки, работники считаются уволенными в результате форс-мажора. Трудовой договор в этом случае прекращает действовать...
Подробнее »Теперь при мобилизации работодателя, если тот не успел, не смог или не захотел передать бразды правления в другие руки, работники считаются уволенными в результате форс-мажора. Трудовой договор в этом случае прекращает действовать...
Подробнее »
Комментарии