![Организация дистанционной работы Организация дистанционной работы](https://kazaknation.com/wp-content/uploads/2021/05/1-278x173.jpg)
Организация дистанционной работы
В последнее время все больше компаний выбирают организацию работы своих специалистов удаленно. Деятельность компании удаленно имеет особые преимущества, как для работодателя, так и для сотрудников. Принимая решение по поводу работы компании удаленно, следует тщательно все продумать и взвесить все за и против.
Преимущества работы сотрудников из дома
С точки зрения компании-работодателя подобный вариант организации труда имеет весомые плюсы:
- экономия на обустройстве рабочего места сотрудников;
- экономия на различных расходных материалах, обеспечивающих жизнедеятельность офиса: кофе, чай, тонер для принтера и т.д.;
- отсутствие затрат времени на дорогу;
- возможность оптимизации рабочего времени, с удаленными сотрудниками проще обсудить и соблюдать график работы, который бы устраивал каждого.
При наличии этих преимуществ необходимо принимать во внимание и некоторые недостатки, в том числе, невозможность вести точный учет рабочего времени, необходимость приобретать дополнительное оборудование. Если раньше было достаточно одного принтера на офис, то на удаленке, возможно, придется обеспечивать каждого сотрудника недостающим офисным оборудованием. Помимо этого, работодателю будет достаточно сложно отследить взаимоотношения между сотрудниками.
Но решить все эти проблемы легко, используя подходящие современные технологии, поэтому многие руководители делают выбор в пользу удаленной работы своего предприятия.
Особенности организации труда. Трекер времени
Грамотная организация работы сотрудников на удаленке поможет существенно снизить все минусы. В первую очередь руководителям необходимо решить основные вопросы: техническая оснащенность рабочих мест и программная оснащенность техники.
В большинстве случаев вопрос покупки необходимой техники и программного обеспечения, как правило, решается по договоренности между специалистом и работодателем. Обычно работник использует свое оборудование, а недостающие комплектующие докупает работодатель.
Многие работодатели в данной ситуации пользуются трекером рабочего времени, чтобы контролировать работу своих сотрудников. Если вы являетесь руководителем бизнеса и планируете удаленную работу своих сотрудников, на сайте Perfectum у вас есть возможность подобрать необходимое программное обеспечение и трекеры для отслеживания режима работы ваших специалистов.
Комментарии