Ну, во-первых, бухгалтер должен отвечать по ряду требований без которых невозможно профессионально вести дела, начиная наличием образования по профилю и заканчивая навыками работы софисными программами и бухгалтерской программы 1С, приобрести программу 1С можно в компании ВДГБ. Если работодатель ведет деятельность с зарубежными компаниями, то ему необходимо знание таможенного законодательства и нюансыведения международных дел. Знание законов ведения бухгалтерии и налогообложения, знание системы бухгалтерского учёта должны в первую очередь проверятся, ведь речь идет о доходах. Поскольку государство постоянно меняет законы, которые часто несоответствуют друг другу, то человек этой профессии обязан держать руку на пульсе и проходить соответственно курсы поповышению квалификации. Об уже пройденных не лишним будет поинтересоваться при приёме на работу.

Перечень того, чем занимается сотрудник, регулирует учредительный состав фирмы и если бухгалтер в единственном числе, то работы хватит по все фронтам. А именно, ведёт, обрабатывает иконтролирует документацию, таких как договора оборота товара, кредитно-финансовых взаимодействий, соблюдает налоговых отчётностей для инспекции, сокращает расходы как по выплатам таки по налогам, работает с импортом.

При найме частного бухгалтера нужно быть готовым к затратам по зарплате и налогам соответственно. Программное обеспечение так же не мало важно для труда. Ну и разумеется канцелярскиетовары (необходимые для ведения хозяйственной деятельности). Обычно, такой сотрудник работает на дому, и весьма немаловажный плюс в том что расходы по содержанию рабочего места оннесёт сам.

Бухгалтерская фирма в цену на услуги запишет заработную плату и соответственно налоги от зарплаты, стоимость аренды рабочего места, стоимость обслуживание компьютеров в месте спрограммным обеспечением, и канцелярских товаров.То есть сравнительно дороже услуг частника, но зато весь оборот документов отлажен как часики.

Автор: Виктор Назаренков